2018年看完的第九本书《激发员工潜力的薩提爾教练模式》
作者陳茂雄是少数兼具企业管理与心理谘商背景的专业人士。
他希望藉由这本书介绍并推广多年的经验，让更多人得到帮助。
这本书虽针对职场的企业主管而写。但他的观念、方法却可以广泛适用。
一开始作者先透过一个小故事带出他想传达的观念。
之后就介绍薩提爾模式(Satir Model)
冰山理论
然后作者就透过不同的案例教导如何运用在管理上。
虽然和我没有直接关系（因为我不是主管级），不过也能从中学习一些理念。
最后作者又以一个小故事作为结尾。
作者最后也提到：“改变自己，别人也会跟着改变。学会自我觉察，对职场、对家庭关系都有正面效应。薩提爾的冰山理论就是自我调整及强化心态的最好工具，用于自我察觉及成长，随时用它反思自己的目标、行为、情绪、观点、期待和渴望，当自己从内在进行更新，学习虚心、人本的心态，就能事半功倍。”
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